We take CARE – ist nicht nur unser Leitbild und Slogan sondern unsere Philosophie. Die Pflege wurde in all diesen drei Staaten (Deutschland-Österreich-Schweiz) zum Mangelberuf erklärt, was es erheblich vereinfacht, auch Personal aus Drittstaaten zu rekrutieren.
Die Situation in der Pflege ist mittlerweile so schwierig geworden, dass die Politik allein nicht mehr dagegen ankommen kann.
Bei reCAREity haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch unsere hervorragenden internationalen Kontakte und unser Fachwissen in der Branche diesem Umstand entgegenzuwirken. Wir sind uns sehr wohl bewusst, dass es nicht damit getan ist, einfach Pflegekräfte aus dem Ausland zu holen. Wir kennen auch den bürokratischen Spießrutenlauf bei der Integration solcher Fachkräfte nur zu gut.
Unser oberstes Ziel ist es, eine hohe Qualität sicherzustellen und gleichzeitig eine erfolgreiche Integration zu ermöglichen. Dazu gehören neben Einfühlungsvermögen auch ein tiefgehendes Kulturverständnis sowie soziale Kompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Diese Werte bilden das Fundament unserer Arbeit.
Die reCAREity GmbH ist ein Unternehmen, welches sich aus verschiedenen etablierten Firmen aus dem Bereich der Personalbereitstellung, Health Care, 24h Pflege, Aus-Weiterbildung, Legal, Marketing & Communications und einzelnen Ärzten zusammensetzt.
Bei ReCAREity verfolgen wir das Ziel, die Lücke im Pflegebereich im D-A-CH Raum durch qualifiziertes, internationales Pflegepersonal zu schließen. Mit einer beeindruckenden Bilanz von zahlreichen erfolgreich vermittelten Pflegekräften in den letzten Monaten, bringen wir ein hohes Maß an Erfahrung und Expertise in der globalen Rekrutierung mit, um die besten Fachkräfte weltweit für Sie zu finden und nachhaltig in Ihr Team zu integrieren.
Jann H. Siefken war mehr als 20 Jahre als Konzernjurist, General Counsel und Compliance-Verantwortlicher für internationale Großkonzerne tätig und berät Unternehmen in Fragen des Vertrags- und Compliance Managements. Darüber hinaus ist der Senator im Senat der Wirtschaft auch als Vortragender und Dozent engagiert und beschäftigt sich als Unternehmer intensiv mit der Personalbereitstellung.
Andreas Suppacher ist seit Langem aktiv im Gesundheitssektor tätig und besucht regelmäßig Kliniken und Sanatorien im In- und Ausland. Dank seiner internationalen Kontakte legt er den Grundstein für reibungslose länderübergreifende Abläufe.
Michaela Feier spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von Rekrutierung und erfolgreicher Integration unserer Pflegekräfte. Durch enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen in Österreich und Nostrifizierungsbehörden gehört es zu ihren Aufgaben, bürokratische Hürden zu überwinden.
Roland Hirt ist dafür zuständig, sicherzustellen, dass unsere Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses transparent über unser CRM auf dem neuesten Stand gehalten werden. Die Aktualität unseres Web Auftrittes und Social-Media-Aktivitäten liegen ebenso in der Verantwortung seiner Agentur.
Alexandru Miculescu ist mit seinem Unternehmen erfolgreich in der Vermittlung von Pflegepersonal aus den europäischen Nachbarländern tätig. Besonders seine Verbindungen nach Rumänien, Pakistan und den Philippinen tragen maßgeblich zum Rekrutierungserfolg von reCAREity bei.
Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, die Pflegequalität in Ihrer Einrichtung zu verbessern.
ReCAREity hat umfangreiche Erfahrung in der Vermittlung qualifizierter Pflegekräfte aus verschiedenen Teilen der Welt, was zu einer hohen Erfolgsrate bei der Besetzung von Stellen führt.
Durch strenge Auswahlverfahren stellt ReCAREity sicher, dass nur die fähigsten und am besten geeigneten Pflegefachkräfte vermittelt werden.
ReCAREity bietet umfassende Unterstützung bei der sprachlichen Bildung und kulturellen Integration, was die Eingewöhnungszeit verkürzt und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöht.
Wir kümmern uns um alle notwendigen administrativen und regulatorischen Prozesse, wie Nostrifizierung der Qualifikationen, was den Einrichtungen erhebliche Mühe und Zeit erspart.
ReCAREity zielt auf den Aufbau langfristiger Beziehungen ab, was für Kontinuität und Verlässlichkeit in der Personalplanung sorgt.
Zugang zu einem breiten Netzwerk an qualifizierten Fachkräften aus diversen Ländern, was die Vielfalt und Fähigkeiten im Team erhöht.
Von der ersten Kontaktaufnahme über die Auswahl und Integration bis hin zur fortlaufenden Betreuung bietet ReCAREity eine Rundumbetreuung.
Mit dem Einsatz gut ausgebildeter und motivierter internationaler Pflegekräfte steigt die Pflegequalität in den Einrichtungen.
Durch die professionelle Unterstützung und die kulturelle Integration fühlen sich die vermittelten Pflegekräfte wertgeschätzt und integriert, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung führt.
Über unsere Partner rekrutieren wir, gemäß der jeweiligen Anforderung, Pflegepersonal aus Ländern wie zur Zeit Slowenien, Kroatien, Serbien, Kosovo, Mazedonien, Rumänien und Philippinen, wobei wir bestrebt sind, dies zu erweitern. Deren Unterlagen werden in einer ersten Sichtung mit dem Auftraggeber besprochen.
27.09.2024
Birgit Wittstock von "Der Standard" berichtet über die Ankunft von Maria, einer neuen Pflegefachkraft aus den Phillipinen im Altenpflegeheim in Westendorf. Sowie über ihre Eindrücke fern ab von ihrer Heimat.
15.09.2024
Das reCAREity Turnus Modell beruht auf Informationen und Fakten unserer Kunden. Als Vermittlungsagentur haben wir bereits mit Kunden ein Turnus Modell umgesetzt.
13.05.2024
Ein zweites Mal darf die reCAREity GmbH Teil der österreichischen Delegation in Manila sein. Zielsetzung, philippinische Fachkräfte für den österreichischen Markt zu gewinnen und die dafür existierenden Rahmenbedingungen mit den verantwortlichen Behörden vor Ort zu diskutieren und hoffentlich weiter zu verbessern.
Heute gehts über Taipeh weiter nach Manila. Es erwarten uns spannende Tage!
30.10.2023
Unsere Wirtschaftsdelegationsreise in Manila ging am Freitag nach vier sehr intensiven Tagen erfolgreich zu Ende. Wir haben nun eine sehr viel genauere Vorstellung davon, welche Business Opportunities uns durch die Kooperation mit den Philippinen ermöglicht werden können, aber auch, dass noch ein arbeitsintensiver Weg vor uns liegt. Mein besonderer Dank gilt der WKO und Christina Stieber und Ihrem Team für die tolle Organisation.
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